Студентки, домохозяйки, недавно уволенные с прежнего места работы женщины — всех этих будущих мамочек, конечно же, интересует вопрос о том, на какую помощь от государства они вправе рассчитывать и можно ли вообще надеяться на выплаты? Разумеется, безработным беременным так же полагаются пособия. Какие? Это зависит от множества факторов.

Пособие для ответственных беременных, обратившихся к врачу на ранних сроках

Если работающая беременная, вставшая на учет до того, как срок беременности достиг 12 недель, получает от государства «поощрение» в сумме 515 рублей, то безработной будущей мамочке на такую помощь рассчитывать не приходится. Исключение составляют лишь студентки-очницы, которые могут получить эти хоть и маленькие, но не лишние деньги в случае предоставления по месту учебы справки из женской консультации. При этом такая беременная еще и получит единовременное пособие в размере одной стипендии.

Единовременное пособие на рождение малыша

Получение этой выплаты в размере 13741,99 р. гарантировано как работающим беременным, так и безработным будущим мамам. Неработающим женщинам для назначения пособия необходимо подать в Управление соцзащиты населения следующие документы:

1. заявление по установленной форме, содержащее просьбу о назначении пособия;
2. копию свидетельства рождения малыша;
3. справку из ЗАГСа о рождении ребенка;
4. справку с работы второго родителя малыша о том, что он такое пособие не получал;
5. справку о безработности (выдается центром занятости).

От беременных студенток для оформления указанной выплаты необходима так же справка–подтверждение того, что она обучается именно очно (берется по месту учебы).

А что по поводу пособия по родам и беременности?

Вправе ли безработная беременная претендовать на это пособие? Достаточно животрепещущий вопрос, ведь это весьма объемная единовременная выплата. Здесь существует множество нюансов.

Например, хотя закон и обязан охранять беременных женщин, но иногда случается так, что ей приходится уволиться с предприятия по причине, например, его банкротства. Разумеется, взять на работу сотрудницу, которой вот-вот в декрет, работодатели не спешат. И что же теперь — она полностью потеряла выплаты? Вовсе нет, в этой ситуации от беременной для начисления всех положенных ей пособий (единовременное поощрение при условии обращения к врачу до того, как начался 2-й триместр беременности, пособие по родам и беременности, пособие, выплачиваемое при рождение крохи, ежемесячные выплаты на ребенка до того, как ему исполнится 1,5 года) требуется подать в Управление соцзащиты населения (так называемый собес) следующие документы:

1. заявление (форму предоставят работники Управления);
2. больничный лист, полученный в женской консультации;
3. справка о подтверждении статуса безработного (предоставляется службой занятости населения);
4. выписка из трудовой книжки (важна информация с последнего места работы, документ должен быть установленным образом заверен);
5. документы, подтверждающие тот факт, что второй родитель малыша не получал соответствующее пособие по месту своей работы либо учебы.

В случае же, если беременная женщина официально нигде не работала (либо уволилась еще до наступления беременности), рассчитывать на получение этого пособия ей не приходится.

Для тех, кто состоит на учете в центре занятости населения

Пособие по родам и беременности такие беременные не получают. Кроме того, с момента начала больничного женщины из этой категории безработных освобождаются от посещения Центра занятости (на основании предоставленного больничного листа). Вместе с этим прекращается получение ею выплат по безработице, которые возобновляются при условии готовности новоиспеченной мамы выйти на работу по истечении срока больничного или откладываются до достижения малышом 1,5 лет, при условии использования его матерью права на соответствующий отпуск.